|
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ได้กำหนดมาตรฐานทางคุณธรรม และจริยธรรมของข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อให้ข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ให้ยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติควบคู่กับข้อบังคับ ก.พ. ว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๗ ดังนี้ ข้อ ๑ ยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง หมายความถึง กล้ายืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง ยึดมั่นในความถูกต้องดีงาม ชอบธรรม เสียสละ อดทน ยึดหลักวิชาและจรรยาวิชาชีพไม่ยอมโอนอ่อนตามอิทธิพลมืดใด ๆ ข้อ ๒ มีความซื่อสัตย์ สุจริต และรับผิดชอบ หมายความถึง ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความตรงไปตรงมา มีหลักธรรม แยกเรื่องส่วนตัวออกจากหน้าที่การงาน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ต่อประชาชน ต่อผลการปฏิบัติงาน ต่อมหาวิทยาลัย และต่อการพัฒนาปรับปรุงระบบราชการ ข้อ ๓ การปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ หมายความถึง ปรับปรุงกลไกการทำงานของหน่วยงาน ให้มีความโปร่งใส มีกลไกให้สามารถตรวจสอบความถูกต้องได้ เปิดเผยข้อมูลข่าวสารภายใต้กรอบของกฎหมาย ข้อ ๔ มีน้ำใจให้บริการ หมายความถึง การบริการให้ผู้มาบริการด้วยความเสมอภาค ไม่เลือกที่รักมักที่ชังในการให้บริการ บริการด้วยความมีน้ำใจ เมตตา เอื้อเฟื้อ ข้อ ๕ มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน หมายความถึง ทำงานให้แล้วเสร็จตามกำหนด ทำงานให้เกิดผลดีแก่หน่วยงานและส่วนรวม ใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่า เสมือนหนึ่งการใช้ทรัพยากรของตนเอง เน้นการทำงานโดยยึดผลลัพธ์เป็นหลัก มีการวัดผลลัพธ์และค่าใช้จ่ายอย่างเป็นธรรม |
